De relevantie van cultuur en gedrag is de afgelopen jaren sterk toegenomen. De financiële crisis en recente affaires in het bedrijfsleven en in de semipublieke sector hebben tot een herwaardering van normbesef, gedeelde waarden, integriteit en omgevingsgevoeligheid geleid. Meer aandacht voor cultuur en gedrag moet helpen om integriteitsproblemen, zoals fraude of omkoping, te voorkomen, of in een vroegtijdig stadium te signaleren. Cultuur heeft immers invloed op het tempo en de flexibiliteit waarmee organisaties op ontwikkelingen kunnen inspelen. Deze e-learning biedt een praktische leidraad om meer grip op de cultuur en het gedrag in een organisatie te krijgen en bespreekbaar te maken voor alle aspecten van de bedrijfsvoering.